Protección de datos personales
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Protección de datos personales (RGPD)

Introducción a la protección de datos personales

La protección de datos personales es un derecho fundamental de todas las personas físicas.

Este pasado 5 de diciembre de 2018 (con efectos el 7 de diciembre) se publica la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).

Esta Ley deroga la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos Personales (LOPD).

El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE que comenzó a aplicarse el 25 de mayo de 2018.

Principales aspectos y disposiciones del RGPD

  1. Consentimiento explícito: El RGPD establece que el consentimiento para el procesamiento de datos debe ser otorgado de manera clara y explícita por parte del individuo, y no puede ser asumido por el mero hecho de no rechazarlo.
  2. Derechos de los individuos: El RGPD otorga a los individuos una serie de derechos sobre sus datos personales, incluido el derecho de acceso, rectificación, eliminación, restricción de procesamiento, portabilidad de datos y objeción al procesamiento.
  3. Responsabilidad y transparencia: Las organizaciones son responsables de garantizar que el procesamiento de datos personales se realice de manera transparente y conforme a la ley. Deben implementar medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar y demostrar el cumplimiento.
  4. Notificación de brechas de seguridad: Las organizaciones deben informar sobre cualquier violación de seguridad de datos que pueda afectar los derechos y libertades de los individuos dentro de las 72 horas posteriores a su descubrimiento.
  5. Evaluaciones de impacto de protección de datos (EIPD): En ciertos casos, las organizaciones deben llevar a cabo evaluaciones de impacto de protección de datos para evaluar y mitigar los riesgos para la privacidad antes de realizar ciertos tipos de procesamiento de datos.

Impacto del RGPD

El RGPD ha tenido un impacto significativo en las organizaciones en todo el mundo, no solo en la UE. Muchas organizaciones han tenido que realizar cambios significativos en sus prácticas de gestión de datos para cumplir con las disposiciones del RGPD, lo que ha resultado en una mayor conciencia sobre la importancia de la privacidad de los datos y una mayor responsabilidad en el manejo de la información personal.

Cómo se desarrollaría el proyecto

Para adecuarse a la legislación vigente de protección de datos personales se deben desarrollar las siguientes actividades:

  • Legitimación para el tratamiento de datos. Analizar todas las entradas de datos personales para documentar e identificar claramente la base legal sobre la que se desarrollan los tratamientos y, si es necesario, recabar el consentimiento inequívoco de las personas interesadas. La información a las personas interesadas, tanto respecto a las condiciones de los tratamientos que les afecten como en las respuestas a los ejercicios de derechos, se debe proporcionar de forma concisa, transparente, inteligible y de fácil acceso, con un lenguaje claro y sencillo.
  • Derechos. Actualizar los procedimientos de ejercicio y respuesta, incluyendo la colaboración de los encargados de tratamiento cuando resulte oportuno, el derecho al olvido, la limitación del tratamiento, la portabilidad.
  • Relación con los encargados de tratamiento. Desarrollar contractualmente las obligaciones específicas para los encargados y comprobar su cumplimiento.
  • Responsabilidad activa. Diseñar, documentar e implantar actividades de análisis de riesgos, registros de tratamiento, protección de datos desde el diseño y por defecto, medidas de seguridad, procedimientos de notificación de violación de seguridad de los datos, evaluaciones de impacto sobre la protección de datos, nombramiento de la persona delegada de protección de datos, transferencias internacionales de datos, tratamiento de datos de menores.

Conclusión

El RGPD representa un cambio fundamental en la forma en que se manejan los datos personales, estableciendo estándares más altos de protección y transparencia. Para las organizaciones, cumplir con el RGPD no es solo una obligación legal, sino también una oportunidad para construir la confianza del consumidor y demostrar su compromiso con la privacidad y la protección de datos. Es fundamental que las empresas comprendan y cumplan plenamente con las disposiciones del RGPD para evitar sanciones y mantener la confianza de los clientes y usuarios.

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